Kennis & verhalen
Hier vind je relevante informatie over autisme en werk en over een inclusieve arbeidsmarkt. Ook lees je inspirerende verhalen van medewerkers en werkgevers.
Als eerste de nieuwste artikelen ontvangen?
Kennis
Video: Recruiter Sam over de talenten van onze medewerkers
Download tips voor een autismevriendelijke werkvloer
Werkt jouw organisatie al met talenten met autisme, of heb je die ambitie? Om de talenten van mensen met autisme tot bloei te laten komen, zijn slechts kleine aanpassingen nodig. Wij helpen je op weg met onze belangrijkste tips voor een autismevriendelijk werkvloer.
Dossiers digitaliseren
Elke digitaliseringsopdracht is maatwerk. Of het nu gaat om bouwdossiers, archieven, cultureel erfgoed, personeels-, leerlingen-, patiëntendossiers, of andere fysieke gegevens. Het digitaliseren van dossiers door mensen met autisme heeft veel voordelen. Wij zetten ze voor je op een rij.
Banenafspraak
Veel werkgevers willen een divers en inclusief personeelsbestand. En hier worden ook eisen aan gesteld door de regering. Wat houdt de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten eigenlijk in? Wij leggen het je graag uit.
Autisme en werk
Ruim 1% van de Nederlanders, ongeveer 200.000 mensen, heeft autisme. Maar te weinig mensen met autisme hebben (passend) werk. Wat zijn de uitdagingen van mensen met autisme op de werkvloer? En vooral: wat zijn hun talenten, en waar komen die goed tot hun recht?
Verhalen
Het verhaal van Ingrid
Al vijftien jaar koppelt Ingrid (42) mensen met autisme aan de arbeidsmarkt: “Openheid is de sleutel tot succes”
Lees verder
