Kennis & verhalen
Hier vind je relevante informatie over autisme en werk en over een inclusieve arbeidsmarkt. Ook lees je inspirerende verhalen van medewerkers en werkgevers.
Als eerste de nieuwste artikelen ontvangen?
Kennis
On demand webinar: hoe benut je de talenten van mensen met autisme?
In deze on demand webinar (2024) luister je naar de ervaringen van Alliander met autisme op de werkvloer, en krijg je tips!
Meer draagvlak voor neurodiversiteit? 6 praktische tips
Ben jij overtuigd van de positieve impact van neurodiversiteit, maar krijg je de organisatie (nog) niet mee? Wij helpen je bij het creëren van draagvlak voor neurodiversiteit en inclusie en delen deze 6 tips.
Zo werf je neurodivergente medewerkers
Een neurodivers personeelsbestand is een verrijking voor je organisatie. In tijden van arbeidskrapte vormen ze een nieuwe bron van bijzonder talent. Betrek hen als volwaardige medewerkers, en je krijgt er uitmuntende kwaliteiten voor terug. Waar vind je deze neurodivergente medewerkers en hoe zorg je ervoor dat ze bij jou komen én blijven werken?
Wat is autisme?
Wat is autisme? En hoe uit autisme zich op de werkvloer? In deze explainer vertellen we wat autisme is, op welke gebieden mensen met autisme problemen ondervinden. Lees meer over neurodiversiteit, stereotypering, talenten en aanpassingen op de werkvloer!
Wie behoren er tot de SROI doelgroep, en hoe vind je ze?
SROI, oftewel Social Return On Investment, is een waardevol initiatief dat de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bevordert. In dit artikel ontdek je wie tot de SROI doelgroep behoort en hoe je hun potentieel optimaal benut. We nemen mensen met autisme als voorbeeld van onbenut potentieel en bespreken hoe je SROI medewerkers kunt inzetten met behulp van gespecialiseerde bureaus.
Verhalen
Het verhaal van Ingrid
Al vijftien jaar koppelt Ingrid (42) mensen met autisme aan de arbeidsmarkt: “Openheid is de sleutel tot succes”
Lees verder
