Waar ga je werken?
Je werkt op het kantoor in Groningen. Daar is een rustige, collegiale sfeer. Collega’s lunchen vaak samen en er is ruimte voor een wandeling of ontspanning. Het team bestaat uit ongeveer 100 mensen die elkaar goed kennen.
Wat ga je doen?
Je controleert of gemeenten en provincies hun uitgaven op een juiste manier hebben verantwoord.
En je wordt opgeleid tot SiSa-expert. Tijdens je werk leer je stap voor stap hoe de controles verlopen.
Je taken zijn duidelijk omschreven:
- Analyseren van de beschikkingen van ministeries: welke voorwaarden en eisen gelden?
- Controleren of de verantwoorde lasten voldoen aan deze voorwaarden.
- Overleggen met teamleden of je begeleider als je iets opvallends ziet.
- Rapporteren van je bevindingen en het trekken van een heldere conclusie.
Je werkt in een team met andere werkstudenten. Iedere week is er een scrum-overleg waarin iedereen de voortgang bespreekt en taken eventueel worden herverdeeld. Zo blijft het werk overzichtelijk en goed verdeeld.
Wie ben jij?
- Je volgt een wo-opleiding (minimaal in het 3e jaar van je bachelor) óf je hebt deze reeds behaald.
- Je werkt graag zorgvuldig en vindt structuur prettig.
- Je kunt goed samenwerken en duidelijk communiceren.
- Je vindt het belangrijk dat je werk betekenis heeft.
Wat biedt BDO accountants & belastingadviseurs jou?
Bij BDO krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien.
Je wordt goed begeleid en kunt opleidingen volgen, bijvoorbeeld via de BDO Academie, GoodHabitz, of summerschools.
Daarnaast krijg je:
- Een passend salaris.
- Flexibele werktijden, zodat je je werk kunt inrichten op een manier die bij jou past.
Waarom wij dit een leuke vacature vinden?
BDO staat zeer open voor de doelgroep autisme, dat is zelfs gebleken uit enquêtes onder de medewerkers. Men denkt dat de functies goed kunnen passen bij de talenten die mensen met autisme met zich meebrengen. Ook werken ze met strakke inwerkprogramma's en buddysystemen (je krijgt altijd twee buddy's aan je gekoppeld, ook van een totaal andere afdeling). Uit eerdere ervaringen is gebleken dat dit goed werkt om fijn te landen binnen de organisatie.
