Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan een maatschappelijk betrokken organisatie en je talenten op het gebied van P&O/HR administratie inzetten? Reageer dan op deze vacature!

Waar ga je werken?

Mensen die bevlogen samen willen bijdragen aan een mooiere samenleving voor iedereen. Dat doet Radar vooral door professionals in het sociaal domein beter te laten (samen)werken. Radar helpt gemeenten bijvoorbeeld met het vinden van nieuwe oplossingen voor problemen in de jeugdzorg, ze leiden buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) op en trainen medewerkers van het UWV hoe om te gaan met agressie. Radar bestaat uit een aantal BV's en elke BV heeft eigen specialismen, teams en arbeidsvoorwaarden. Er wordt gewerkt vanuit het mooie pand aan de Veemarkt in Amsterdam en vanuit een unieke trainingslocatie, het RadarLAB in Amstelveen.

Als P&O medewerker kom je te werken in het P&O team van 3 P&O adviseurs en een P&O medewerker. Elke P&O adviseur werkt voor één van de BV's (RadarAdvies, RadarVertige of RadarGroep). De mensen waarmee je samenwerkt ondersteunen trainers, onderzoekers en adviseurs die in opdracht voor gemeenten, publieke organisaties en ministeries werken aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken. Er is sprake van een groep collega's met allerlei achtergronden. Collega's met ervaring ondersteunen collega's met minder ervaring en bij Radar gelooft men in gelijke kansen voor iedereen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt 3 P&O adviseurs met administratieve werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Je gaat je onder andere bezighouden met:

  • Het opstellen van contracten
  • Afspraken maken met sollicitanten
  • Het regelen van NS-businesscards
  • Het invullen van de fitnesskosten in de salarismutaties

Een uitbreiding van taken behoort tot de mogelijkheden.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal mbo-3 werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in de richting P&O/HR
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan op een P&O/HR afdeling en ervaring met AFAS is een grote pre. Eventueel kan deze kennis opgedaan worden door middel van een training
  • Je bent in staat je eigen werk te organiseren en plannen daarnaast zie je verbanden tussen de verschillende werkprocessen
  • Je bent betrouwbaar, integer en je werkt nauwkeurig
  • Je ben leergierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen

In verband met een SROI-invulling (Social return On Investment) is bij voorkeur één van de volgende situaties op jou van toepassing: doelgroepregistratie, WW, WIA/WAO, Wajong, WSW of NUGGER.

Wat bieden we jou?

  • Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 2.450,- en € 3.300,- op basis van fulltime (40 uur/week). Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
  • Je ontvangt een vergoeding voor thuiswerken en reizen.
  • Het betreft een inzet voor een jaar met uitzicht op een dienstverband bij Radar.
  • Hybride werken is mogelijk. Het inwerken vindt op locatie plaats. Wanneer je op kantoor werkt, zal dat voornamelijk op de locatie in Amsterdam zijn. Deze locatie is goed bereikbaar met het OV.
  • Het opbouwen van uren is mogelijk (vanaf 24 uur per week). De voorkeur gaat uit naar werkdagen op de dinsdag, donderdag en vrijdag. Dit in verband met de aanwezigheid van de contactpersoon. Er is sprake van een zorgvuldig inwerkproces, waarbij de werkzaamheden je stapsgewijs worden uitgelegd.