Wil jij jezelf ontwikkelen op het gebied van digitale toegankelijkheid en sta je open voor een proefplaatsing? Reageer dan op deze vacature!

Waar ga je werken?

Swink, een organisatie die samen met haar klanten zorgt voor duurzame banen voor mensen met autisme. De medewerkers van Swink zijn gedreven om het maximale uit zichzelf te halen; ze worden ondersteund in het respecteren en bewaken van hun grenzen. Als medewerker wil je steeds verder leren en verder komen. Swink streeft ernaar een veilige en prettige werkomgeving te creëren waar iedereen met plezier werkt en zich kan concentreren op zijn/haar activiteiten. Hiermee wordt de kwaliteit van de diensten die aan de klanten geleverd wordt geborgd.

Wat ga je doen?

Bij Swink ga je op basis van een proefplaatsing of leer-/werktraject aan de slag als onderzoeker digitale toegankelijkheid. Je beoordeelt aan de hand van een criterialijst of de website of een app van een klant digitaal toegankelijk is. Een toegankelijke website of app kan door iedereen gebruikt worden, ook door gebruikers met een functiebeperking. Denk aan slechtzienden en blinden, maar bijvoorbeeld ook aan mensen die om wat voor reden dan ook geen muis kunnen bedienen.

Je hoeft nog geen kennis van digitale toegankelijkheid te hebben als je bij Swink aan de slag wilt als onderzoeker. Het eerste half jaar zal je worden opgeleid en ga je oefenen met het uitvoeren van audits (onderzoeken). Om aan elkaar te wennen zal deze opleiding waar mogelijk vanuit een proefplaatsingsovereenkomst plaatsvinden. Daarna kom je bij Swink in dienst en ga je zelfstandig aan de slag en zul je uiteindelijk ook zelf advies geven en je onderzoeksresultaten presenteren.

Wie ben jij?

  • Je hebt een vorm van autisme
  • Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken
  • Je hebt goede schriftelijke vaardigheden
  • Je hebt bij voorkeur een relevante technische of ICT-achtergrond op hbo- of wo-niveau
  • Je hebt kennis van HTML en CSS
  • Het is een pre als je al kennis hebt van de WCAG 2.1, evaluatiemethode WCAG-EM of de technische specificatie WAI-ARIA en ervaring hebt met hulpsoftware zoals screenreaders
  • Je voldoet aan de eisen om bij Swink te starten op basis van een proefplaatsing of leer-/werktraject

Wat bieden we jou?

  • Het betreft een werving & selectie procedure via AutiTalent voor een proefplaatsing of leer-/werktraject bij Swink
  • Na de inzet op basis van proefplaatsing of leer-/werktraject zul je bij wederzijds goedvinden in dienst komen van Swink
  • Een fijne werkplek waar rekening wordt gehouden met jouw autisme en jouw behoeften
  • Een opleiding van een half jaar
  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis- en ervaringsniveau (dit is van toepassing na de periode van proefplaatsing; de proefplaatsing is met behoud van uitkering)
  • Reiskostenvergoeding
  • Een pensioenregeling
  • Een laptop
  • Hybride werken is mogelijk (deels op kantoor, deels vanuit huis)