Een baan met impact

Door allerlei omstandigheden zitten veel mensen met autisme ongewild thuis of lopen vast in hun werk. Ontzettend zonde, vinden wij. Want juist door hun autisme hebben ze veel te bieden op de arbeidsmarkt!
Daarom zetten we ons al sinds 2007 in om mensen met autisme aan werk te helpen én houden. Dat doen we via detachering, met focus op kantoorfuncties op MBO-, HBO- en WO-niveau.

AutiTalent is geen standaard detacheringsbureau. Het gaat ons vóóral om het vinden van de perfecte match en de juiste begeleiding, zodat zowel onze medewerkers als opdrachtgevers groeien.
Een passende baan geeft nieuw toekomstperspectief aan onze medewerkers met autisme. En bedrijven versterken hun teams met diversiteit en talent. Die impact is wat ons drijft. Wil jij dit ook? Lees dan verder!

Jouw taak als recruiter / sales

Je opereert op het raakvlak van sales en recruitment. Vol energie en daadkracht ga je het gesprek aan met potentiële opdrachtgevers. Je uitdaging is steeds weer anders: van hen overtuigen van de meerwaarde van autisme en diversiteit, tot samen met HR zoeken naar de juiste functie of het wegnemen van koudwatervrees. Heb je een mooie vacature opgehaald? Dan is het tijd om je belofte waar te maken: op zoek naar de perfecte match!  

Je gaat aan de slag met:

• Het schrijven van duidelijke en foutloze vacatureteksten, passend bij onze doelgroep.
• Het uitvoeren van searches in ons kandidatenbestand, en indien nodig leg je contact met jobcoaches om verder te zoeken buiten ons bestand.
• Het voeren van (online) intakegesprekken, waarbij je voor de kandidaat een goed beeld schetst van de vacature en samen duidelijk krijgt of dit past bij de wensen, talenten en aandachtspunten van de kandidaat. Vervolgens vat je dit samen in een aansprekend voorstelprofiel dat je aan de opdrachtgever voorlegt.
• Het voorbereiden van kandidaten die op sollicitatiegesprek mogen bij de opdrachtgever. Je bent aanwezig tijdens het gesprek om zowel de kandidaat als de opdrachtgever te ondersteunen.
• Het voeren van contractbesprekingen en tariefonderhandelingen met opdrachtgevers.
• Je doet een vreugdedansje als je weer een match hebt gemaakt! Je deelt dit succes met het team en verzorgt de administratieve en inhoudelijke overdracht richting personeelszaken en de beoogde relatiemanager.

Je voert je functie zelfstandig en met veel vrijheid uit, maar werkt ook nauw samen met je drie collega-recruiters. Jullie hebben onder andere dagelijks een online stand-up, waarin jullie prioriteiten bespreken en ervaringen delen. Je trekt ook samen op met de relatiemanagers om meer plaatsingen te realiseren bij bestaande klanten.

Jouw talent als recruiter / sales

Je hebt commercieel talent én passie voor onze missie. Juist door die combinatie haal je plezier uit acquisitie. Je bent een zelfstarter en proactief. Eenmaal in gesprek, ben je een sparringspartner voor directie, HR of hiring manager. Je houdt van een uitdaging en laat je niet snel uit het veld slaan.  

Je hebt hart voor onze doelgroep. Je bent voor hen een toegankelijke en geduldige gesprekspartner. Je beschikt over goede mensenkennis en hebt bij voorkeur (privé of zakelijk) al ervaring met autisme.

Je schakelt gemakkelijk tussen veel verschillende werkzaamheden, maar blijft altijd secuur werken en je houdt het overzicht. Je legt je activiteiten vast in ons recruitmentsysteem.

Daarnaast:

• heb je minimaal hbo werk- en -denkniveau;
• heb je aantoonbaar ervaring in commerciële arbeidsbemiddeling;
• heb je een goede beheersing van de Engelse taal om het gesprek aan te gaan met onze Engelstalige opdrachtgevers.

Jouw plek binnen AutiTalent

AutiTalent heeft geen vaste kantoorlocatie. Je werkt dus vooral vanuit huis. Je vindt het echter geen probleem om regelmatig opdrachtgevers te bezoeken verspreid over het land.

Met je 10 collega’s in ons supportteam heb je veel contact via telefoon, mail en Teams. We moedigen het aan om elkaar op te zoeken, bijvoorbeeld voor een lunchwandeling of een dag samenwerken, meestal bij de Social Impact Factory in hartje Utrecht.

We komen als team eens per maand een hele dag samen op een inspirerende vergaderlocatie. We sluiten de dag dan altijd af met een borrel en diner.

Dit krijg je van ons

De collega’s in ons supportteam zeggen unaniem: ‘We hebben een baan waarin je écht impact maakt, een onwijs leuk team en veel vrijheid’.

Daarnaast krijg je:

• een bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 4.500,-, afhankelijk van je ervaring en op basis van 36 uur;
• 26,5 vakantiedagen;
• vergoeding van je reizen middels een NS-Business Card en kilometervergoeding van € 0,23;
• een pensioenregeling waar je vanaf de eerste werkdag in deelneemt;
• een eindejaarsbonus die afhankelijk is van de resultaten van AutiTalent;
• een telefoon en laptop, zodat je kunt werken waar je wilt;
• en tevens een financiële bijdrage voor een fijne thuiswerkplek.

Solliciteer snel!

Ben jij de recruiter die onze organisatie verder laat groeien? Vol energie, aandacht en daadkracht? Dan staan we te popelen om jou te ontmoeten. Stuur je motivatie en cv naar Henk Stienstra (henk.stienstra@autitalent.nl) vóór 30 maart 2025.

Heb je een brandende vraag over deze functie? Ook dan contact je Henk Stienstra, via e-mail of 06 – 49 38 85 45.