AutiTalent en MVO
Naast de kwaliteit van onze diensten hechten wij ook veel waarde aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. MVO betekent ondernemen met aandacht voor de drie p’s,
People, Planet en Profit. De samenwerking met AutiTalent biedt organisaties een concrete invulling van hun MVO-beleid, op alle drie de gebieden.
People
AutiTalent is in 2007 ontstaan vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid bij mensen met autisme. Wij willen deze doelgroep laten participeren op de arbeidsmarkt door hen een volwaardige, betaalde baan te bieden. Onze medewerkers hebben meestal een Wajong-status, wat aangeeft dat iemand een beperking heeft.
Het inzetten van onze medewerkers met autisme werkt twee kanten op. Het geeft de
medewerker veel voldoening, en uw maatschappelijke betrokkenheid straalt uit binnen én buiten uw organisatie.
Door met onze medewerkers aan de slag te gaan, geeft u mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om volwaardig deel uit te maken van de maatschappij. Daarnaast worden ze door het werken vaak (gedeeltelijk) uitkeringsonafhankelijk, voelen ze waardering en wordt hun sociale netwerk uitgebreid. Dit alles geeft ook meer ‘rust’ voor familieleden en relaties van onze medewerkers.
Uw maatschappelijke betrokkenheid straalt uit binnen én buiten uw organisatie. Onze ervaring is bijvoorbeeld dat uw medewerkers die met onze ‘AutiTalenten’ samenwerken, veel voldoening halen uit het begeleiden van mensen met autisme.
Planet
Naast de aandacht voor People, leveren wij met onze dienstverlening ook een bijdrage aan Planet. De digitalisering van dossiers heeft positieve effecten op het milieu en maakt Het Nieuwe Werken mogelijk. Kort door de bocht leidt dit tot minder files en minder milieuvervuiling.
Profit
De inzet van onze medewerkers kan uw organisatie een kostenbesparing opleveren. Met behulp van job carving kunnen tijdrovende en repetitieve taken uit het takenpakket van uw medewerkers worden overgedragen aan onze medewerkers. Dit levert uw organisatie een kostenbesparing in functies op en een hogere effectiviteit van de eigen medewerkers. Meer informatie over job carving leest u hier.
Daarnaast ondersteunt onze dienstverlening zoals gezegd Het Nieuwe Werken in uw organisatie, wat tot een kostenbesparing kan leiden in bijvoorbeeld kantoorhuisvesting en facilitair management.